FOKUS PERSONAL

Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert. Qualifiziertes Personal zu finden, wird immer schwieriger. Im Kurs auf AUTOHAUS next gibt Robert Mehlan Tipps für Ihr erfolgreiches Recruiting.

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" Vernachlässigt man die Neuausrichtung des Recruitings, wird das eklatante Auswirkungen auf die zukünftige Geschäftsentwicklung haben."

Robert Mehlan, Geschäftsführender Gesellschafter, Revenue Maker GmbH

BRANCHENSTIMME DES MONATS

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Robert Mehlan ist Geschäftsführender Gesellschafter, Revenue Maker GmbH:

  • Über 25 Jahre Recruiting, Key Account & Vertriebserfahrung
  • Beratung und Coaching in diversen Branchen, Unternehmen und Projekten
  • 100 Beratungsprojekte zur Entwicklung von Vertriebsstrategien, Vertriebsstrukturen und Vertriebs-kulturen
  • Heavy Metal Fan aus Leidenschaft
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6 MODULE IM ÜBERBLICK

KURS "RECRUITING NEU GEDACHT"
HIER KOMMEN SIE DIREKT ZU DEN EINZELNEN KURSMODULEN:

Warum muss Recruiting heute anders gehen?

Modul 1

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Erste Schritte im Recruiting

Modul 3

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Aktuelle Situation am Arbeitsmarkt/Ausblick

Modul 2

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Mitarbeiterbindung & -motivation

Modul 6

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  • Stellenanzeigen schnell und einfach erstellen
  • Stellenanzeigen und Profilbereich einfach verwalten
  • Sich als Arbeitgeber präsentieren

KI im Recruitingprozess

In diesem 9-teiligen Kurs erfahren Sie, wie BMW Sperber aus Bamberg künstliche Intelligenz im Recruiting einsetzt, warum KI im Recruiting ein unfairer Vorteil sein kann und wie konkret die KI unterstützt, ein neues Geschäftsmodell in kürzester Zeit aufzubauen.